نوشته‌ها

مشاور وزیر بهداشت در امور بهداشتی، به تشریح دستاوردهای طرح شهید سلیمانی در راستای اهداف مبارزه با کرونا در کشور پرداخت.

 

 

به گزارش خبرگزاری مهر، محمد آسایی، در برنامه گفتگوی ویژه خبری شبکه دو سیما که شب گذشته روی آنتن رفت، گفت: با اجرای طرح شهید سلیمانی از دوم آذر با همکاری مردم، بسیج، سپاه و سازمان‌های دیگر کاهش مرگ و میر و ابتلاء را می‌بینیم و از مردم به علت رعایت شیوه نامه‌های بهداشتی قدردانی می‌کنیم.

وی افزود: در دوم آذر ۲ هزار و ۱۶۰ بستری داشتیم که قرار بود بر اساس طرح شهید سلیمانی در ماه اول این تعداد ۳۰ درصد کاهش یابد، اما در ۲۸ آذر این تعداد به هزار و ۸۵ بستری کاهش یافت که معادل ۵۰ درصد است.

آسایی گفت: در ابتدای اجرای طرح ۴۷۵ فوتی داشتیم که قرار بود در ماه نخست ۱۰ درصد و در سه ماه ۳۰ درصد آمار فوتی‌ها کاهش یابد، اما امروز تعداد مرگ و میر به علت کرونا ۶۰ درصد کاهش داشته و تعداد مبتلایان جدید از ۱۳ هزار نفر به ۷ هزار نفر رسیده است.

مشاور وزیر بهداشت افزود: حدود ۹۶ هزار تخت برای قرنطینه بیماران در هتل‌ها و مهمانسراهای سراسر کشور آماده داریم که ظرفیت افزایش به ۱۵۰ هزار تخت را دارد و از این تعداد حدود ۸ هزار تخت در تهران است، اما با توجه به اینکه هزینه قرنطینه بیماران را در هتل‌ها و مهمانسراها دولت می‌پردازد استقبال چندانی از این مراکز قرنطینه نشده است.

وی گفت: دراستان‌های تهران و البرز ۱۷ میلیون نفر زندگی می‌کنند که جمعیت حاشیه شهرهای این استان‌ها و وضع حمل و نقل عمومی آن نگران کننده است و می‌تواند منشأ شیوع بیماری باشد.

آسایی افزود: با اجرای طرح شهید سلیمانی در تهران، تعداد ۵ هزار و ۸۳۰ بستری به ۲ هزار و ۷۰۰ بستری کاهش داشته و مرگ و میرها به یک سوم رسیده است.

مشاور وزیر بهداشت گفت: یک ماه پیش روزانه ۲۷۰ نفر در تهران جان خود را به علت کرونا از دست می‌دادند که اکنون به ۷۰ فوتی کاهش یافته است.

وی افزود: یک ماه پیش هزار و ۵۰۰ تخت مراقبت ویژه پر بود، اما امروز کمتر از ۵۰۰ تخت پر است.

آسایی گفت: در کرج نیز یک ماه پیش ۱۴۵ نفر بستری بودند که امروز این تعداد به ۶۱ نفر کاهش یافته است.

مشاور وزیر بهداشت افزود: تعداد فوتی‌ها از ۲۳ نفر در روز به دو نفر در روز شنبه رسیده است.

وی گفت: تعداد بیماران سرپایی در کرج نیز از ۳۳۲ نفر به ۱۱۷ نفر رسیده است.

آسایی افزود: در شهرهای کوچک مشکل آن چنانی نداریم و مشکل اصلی ما در کلانشهرها است.

مشاور وزیر بهداشت گفت: نباید کرونا را پنهان کرد، زیرا موجب گسترش بیماری می‌شود.

وی افزود: هنوز زنجیره انتقال ویروس کرونا قطع نشده و تا زمانی که زنجیره قطع نشود ابتلاء وجود دارد.

آسایی با بیان اینکه بسیاری از مرگ و میرها بین افراد ۴۰ تا ۵۰ ساله بوده است، گفت: باید دستورالعمل‌های جدید و شدیدتری صادر شود و بر این اساس دوشنبه در ستاد استانی این موضوع را مطرح می‌کنیم و به ستاد مرکزی مقابله با کرونا می‌فرستیم.

مشاور وزیر بهداشت افزود: در استان البرز از ۱۷ تا ۲۴ آذر، ۱۰۵ هزار فروشگاه مواد غذایی بازدید شد و به ۱۰ هزار نفر اخطار داده شد و ۲ هزار و ۸۰۰ مغازه نیز پلمب شده است.

آسایی گفت: برای مقابله با بیماری کرونا مهم‌ترین موضوع آموزش مردم است.

۱۴ سال از تصویب “قانون تعرفه‌‌گذاری خدمات پرستاری” می‌گذرد اما وزارت بهداشت هنوز هیچ اقدامی برای اجرای ان قانون نکرده است! به دلیل اجرایی نشدن این قانون در حال حاضر هزینه خدمات پرستاری به “پزشکان” تعلق می‌‌گیرد!!

 

 

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ آذر ماه سال جاری، اعضای شورای عالی و روسای هیئت مدیره‌های نظام پرستاری کشور در نامه‌‌ای به رئیس جمهور از عدم تحقق مطالبات خود گلایه کردند؛ در بخشی از این نامه آمده بود: «سازمان نظام پرستاری براساس بررسی‌‌های روزانه و وجود مستندات بسیار زیاد اعلام می‌‌دارد که بسیاری از تصمیمات؛ مصوبات و تخصیص اعتبارات و… علیرغم گذشت 10 ماه از کرونا هنوز درپیچ و خم‌‌های بروکراتیک برخی دانشگاه‌‌ها و بیمارستانها گیر کرده و شامل حال جامعه هدف یعنی مدافعان جان برکف و از جان گذشته نظام سلامت نشده است.

این در حالی است که همگان شاهدند؛ پرستاران و سایرمدافعان سلامت در این روز و شبها با بی‌‌سابقه‌‌ترین درصد اشغال تخت‌ها؛ پرکارترین و پرریسک‌‌ترین بیماران، خطرناک‌ترین بیماری، پر فرسایش‌‌ترین اوقات و شیفت‌‌های خدمتی را در بیمارستان ها سپری می‌‌کنند.

در این شرایط به علت عدم افزایش نیرو و شرایط خاص بیماری و بیماران کرونایی؛ فشار کاری و روحی- روانی زیادی به کادر درمان و پرستاران وارد شده به گونه‌‌ای که در برخی از بیمارستانها و بخشهای کرونا هر 10 بیمار و بلکه بیشتر به یک پرستار؛ سپرده می‌‌شود. آن هم پرستارانی که 10 ماه مداوم بر اثر مراقبت بی‌‌وقفه ‌و طولانی از بیماران کرونایی هم فرسودگی روحی- روانی و انگیزشی و هم فرسودگی شدید جسمی پیدا کرده‌‌اند و تعداد زیادی از این فرشتگان رحمت حتی مدتها از فرصت دیدار اعضای درجه یک خانواده خود، برخوردار نمی‌‌شوند.»

حدود 10 ماه از شیوع ویروس منحوس کرونا در کشور می‌‌گذرد و در این مدت، بیش از 45 هزار نیروی پرستاری به بیماری کرونا مبتلا شده و حدود 100 نفر به شهادت رسیده‌‌اند؛ در روزهای اول اپیدمی بیماری در کشور ما نیز همانند بسیاری از کشورهای جهان، کمبودهایی در زمینه ماسک و اقلام حفاظت فردی وجود داشت اما به تدریج و پس از پای کار آمدن نیروهای جهادی و تلاش‌‌های صورت‌‌گرفته از سوی نهادهای مختلف، این اقلام در کشور تأمین شد با این وجود، حتی در دوره کوتاهی که ماسک و دستکش و لباس سرتاسری کمیاب بود، پرستاران لحظه‌‌ای عرصه مقابله با این ویروس منحوس را ترک نکردند و با جان‌‌فشانی و از خودگذشتگی، برگ زرینی در تاریخ سلامت کشور رقم زدند اما به نظر می‌‌رسد پاسخ این تلاش‌‌ها، آن طور که باید و شاید داده نشده و با گذشت 10 ماه از شیوع کرونا، پرستاران همچنان در انتظار تحقق یافتن مطالبات خود هستند.

کمبود نیرو؛ معضل جدی جامعه پرستاری

حمیدرضا عزیزی، معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری کشور درباره معضل کمبود پرستار به تسنیم می‌‌گوید: به ازای هر تخت بیمارستانی، 0.7 تا 0.9 نفر پرستار داریم؛ یعنی کمتر از یک پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی داریم در حالی که بر اساس استاندارد جهانی، تعداد پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی باید بین 2 تا 2.5 باشد.

 

مسئله‌‌ای که به اذعان مسئولین وزارت بهداشت نیز رسیده است؛ در همین راستا، مریم حضرتی، معاون پرستاری وزارت بهداشت می‌‌گوید: مهمترین معضل جامعه پرستاری، در برهه کنونی کمبود نیرو است و مشکلات زیادی در این زمینه داریم. اگر برخی قوانین را نمی‌توانیم درست اجرا کنیم، به دلیل کمبود نیرو است. اگر قانون ارتقای بهره‌ وری را نمی‌ توانیم به طور صحیح اجرا کنیم، به دلیل کمبود نیرو است، اما خوشبختانه در سال 98 تا 99 حدود 10 هزار نیرو جذب کرده‌‌ایم و با تلاش مستمر و پیگیری‌های وزارت بهداشت و نظام پرستاری موجب شد بتوانیم 10 هزار نیرو جذب کنیم که البته این میزان نمی‌‌تواند کمبود ما را جبران کند.

زالی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی درباره میزان نیاز به نیروهای پرستاری گفته است: طبق نیازسنجی‌های انجام‌شده تا سال 1405 باید سالانه 20 هزار نیروی جدید وارد گردونه شود تا در ارائه خدمات پرستاری مطابق با استاندارها شاهد یک جهش باشیم.

به تازگی، محمدباقر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور، اجازه استخدام 30 هزار نفر نیروی انسانی مورد نیاز واحدهای بیمارستانی را صادر کرد.

البته نگاهی به متن نامه وی درباره صدور این مجوز، نشان می‌‌دهد که همه این نیروها، پرستار نخواهند بود؛ در متن این نامه، نوبخت اولویت استخدام‌‌ها را تقویت شبکه بهداشت و اورژانس پیش بیمارستانی اعلام کرده است.

معاون پرستاری وزارت بهداشت در این باره می‌‌گوید: مجوز استخدام 30 هزار نیرو گرفته شد و توسط معاونت توسعه، روند جذب صورت می‌‌گیرد که داریم تلاش می‌کنیم که درصد بالایی از این نیروها به پرستاری اختصاص یابد.

معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری با اشاره به صدور مجوز جذب این تعداد نیروی پرستاری، از کُندی روند جذب پرستاران گلایه و تصریح کرد: دولت، برای جذب 30 هزار نفر تعیین بودجه کرده است اما سرعت عمل در جذب پرستاران بسیار کُند است؛ باید در وضعیتی که از آن به‌‌عنوان شرایط جنگی یاد می‌‌شود، خط مقدم دفاع تقویت شود اما متأسفانه اقدامات برای جذب نیروهای پرستاری با سرعت بسیار پایینی در حال انجام است.

وی پایین بودن سرعت جذب نیروی انسانی را در کاهش کیفیت ارائه خدمات به مردم مؤثر دانسته و آن را عاملی برای افزایش فشار جسمی و روانی کادر پرستاری در شرایط کمبود نیروی پرستاری، عنوان کرده است.

این کُندی جذب نیرو در حالی است که خدمت‌‌رسانی به بیماران، بی‌‌وقفه در حال انجام شدن است.

میرزابیگی، رئیس سازمان نظام پرستاری نیز با بیان این‌‌که حدود 170 هزار تخت بیمارستانی داریم در حالی که 140 هزار پرستار مشغول فعالیت هستند، گفته است: به ازای هر تخت بیمارستانی باید 2.5 پرستار مشغول کار شوند اما اکنون این تعداد در کشورما حدود 0.9 نفر پرستار به ازای هر تخت است؛ سالانه بیش از 5000 پرستار بازنشسته می‌شوند، این روند با توجه به توسعه تخت‌ها و نبود استخدام‌های منظم، نیاز روزانه به نیروهای پرستاری را نشان می‌دهد؛ در سال‌‌های اخیر 30 هزار تخت بیمارستانی به کشور اضافه شده در حالی که برای این تعداد تخت، به فکر پرستار نبوده‌ایم و روند به گونه‌ای بوده که حتی به جای افراد بازنشسته نیز استخدام نداشته‌ایم.

وی با تأکید بر لزوم تغییر وضعیت نیروهای شرکتی بیان کرد: تغییر وضعیت نیروهای شرکتی بسیار مهم است؛ البته در زمان حاضر امتیازاتی برای پرستاران شرکتی به ویژه آن‌ها که در کرونا فعالیت داشته‌اند در نظرگرفته شده است.

البته وزیر بهداشت همزمان با روز پرستار، وعده استخدام 20 هزار نیروی پرستاری را داده است؛ وی اولویت‌ استخدام را پرستارانی عنوان کرده است که به عنوان شرکتی و قراردادی به خصوص در بخش کرونا در مجموعه‌های وزارت بهداشت زحمت می‌کشیدند.

نمکی به کمبود نیروهای پرستاری حتی با وجود جذب این تعداد نیرو اذعان و تصریح کرد: باز هم می‌دانیم که کافی نیست و امیدواریم بتوانیم قدم‌هایی را برای قدردانی مادی و معنوی از این قشر عزیز برداریم.

البته به گفته معاونت پرستاری وزارت بهداشت، اخذ مجوز امتیاز مشارکت برای پرستاران شرکتی که در جریان کرونا فعال بودند نیز انجام شده است. بر این اساس برای پرستاران شرکتی که در جریان کرونا در بخش کرونا فعال بودند امتیازاتی درنظر گرفته شده است که پس از شرکت در آزمون‌های استخدامی این امتیاز را هم می‌گیرند تا به صورت پیمانی یا قراردادی جذب شوند.

کاهش پرداختی به پرستاران همزمان با افزایش فشار کاری!

با شیوع کرونا، بسیاری از اعمال جراحی غیراورژانسی ممنوع شد و در پی کاهش این اعمال، درآمدهای اختصاصی بیمارستان‌‌ها نیز کاهش یافت. در زمان حاضر 51 درصد از اعتبارات دانشگاه‌‌ها از محل درآمدهای اختصاصی است و 26 درصد از درآمدهای اختصاصی، مربوط به مسائل پرسنلی است. به دلیل کاهش درآمدهای اختصاصی بیمارستان‌‌ها، حقوق پرداختی به نیروهای پرستاری نیز کاهش یافته است.

رئیس شورای‌‌ عالی نظام پرستاری در این باره گفت: به دلیل شیوع کرونا در کشور، اعمال جراحی غیراورژانسی در کشور کاهش یافت و درآمدهای بیمارستانی کم شد و به دلیل این‌‌که کارانه پرستاران در ارتباط با درآمدهای بیمارستانی است، مبلغ پرداختی به آن‌‌ها نیز کم شده است!

 

کاهش میزان پرداختی به پرستاران در حالی رخ می‌‌دهد که نه تنها کار پرستاران در دوران کرونا کم نشده بلکه حتی مضاعف نیز شده است.

در شهریور ماه سال جاری، سید کامل تقوی‌‌نژاد، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌‌ریزی وزارت بهداشت درباره کاهش درآمدهای دانشگاه‌‌ها گفت: درآمد دانشگاه‌‌های علوم پزشکی در دی ماه سال گذشته حدود یک هزار و 200 میلیارد تومان بوده، اما مجموع درآمد آنها در اسفند، فروردین و اردیبهشت به کمتر از 300 میلیارد تومان کاهش یافته است و با پیشنهاد وزیر بهداشت به رییس جمهور و عنایت و موافقت مقام معظم رهبری، مقرر شد که یک میلیارد دلار از محل صندوق توسعه ملی برای حل مشکلات دانشگاه‌‌های علوم پزشکی پرداخت شود که منابع پرداخت‌‌شده از این محل، برای 13 سرفصل تامین دارو، واکسن، وسایل حفاظت فردی، تجهیز بیمارستانها، تجهیز مراکز بهداشتی، پاداش، ترمیم درآمد دانشگاه‌‌ها و … تخصیص پیدا کرده است.

اگرچه تقوی‌‌نژاد، چند ماه پیش وعده به صفر رسیدن معوقات را داده و گفته بود: «هدف و تلاش ما به همراه سازمان برنامه و بودجه این است که ظرف دو سه ماه آینده، معوقات پرداخت کارانه کارکنان را تقریبا به صفر برسانیم.» اما معاون پرستاری وزرات بهداشت به تازگی گفته است که معوقات در حال حاضر به چهار ماه کاهش یافته است؛ البته در سال گذشته پرستاران حدود 18 ماه معوقه داشتند و می‌‌توان گفت بخش زیادی از این معوقات پرداخت شده است.

جنگ ‌‌89 روزه با کرونا!

با گسترش کرونا در کشور، نیاز به نیروهای درمانی افزایش یافت؛ از ابتدای شیوع بیماری کووید 19 و از آنجایی که در موج اول تعداد اشغال تخت بسیار بالا رفت، دانشگاه‌‌ها نسبت به جذب پرستاران 89 روزه اقدام کردند!

اقدامی که نشانگر کمبود نیروی انسانی و کندی روند جذب نیرو در حوزه پرستاری بود؛ بر اساس اعلام وزارت بهداشت در زمان حاضر حدود 2000 نفر پرستار 89 روزه در سراسر کشور داریم که گروه‌‌های مختلف پرستاری را شامل می‌‌شوند و 1069 نفرشان پرستار و بقیه در حوزه‌‌های دیگر مشغولند؛ دانشگاه‌‌های علوم پزشکی برای افزایش حمایت از پرستاران باید نسبت به جذب این نیروها به صورت خرید خدمت یا شرکتی اقدام کنند تا دیگر واژه‌‌‌ای به نام پرستار 89 روزه نداشته باشیم؛ در این زمینه نیز وزارت بهداشت اظهار امیدواری کرده است و باید دید وعده جذب نیروهای پرستاری چه زمانی محقق می‌‌شود.

 

تعلل 14 ساله در اجرای “قانون تعرفه‌‌گذاری خدمات پرستاری!”/ باز هم پای پزشکان در میان است؟!

در سال 1386 “قانون تعرفه‌‌گذاری خدمات پرستاری” به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید اما امروز پس از گذشت قریب به 14 سال از تصویب آن، اجرای این قانون در هاله‌‌ای از ابهام قرار دارد و علت عدم اجرای آن مشخص نیست.

بر اساس این قانون، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی موظف است استاندارد بسته‌های خدمات تشخیصی، درمانی کادر پرستاری تمام مراکز بهداشتی درمانی کشور را تعیین کند و با هماهنگی وزارت رفاه و تأمین اجتماعی در چارچوب سرانه مصوب، تعرفه سالانه خدمات فوق را پیشنهاد کند تا پس از تأیید شورای عالی بیمه خدمات درمانی به تصویب هیئت وزیران برسد.

در صورت اجرای این قانون، بابت خدمات پرستاری، تعرفه مشخصی از بیماران و بیمه اخذ می‌‌شود و در واقع هزینه خدمات پرستاری نظیر سونداژ، به خود پرستاران تعلق می‌‌گیرد.

به دلیل اجرایی نشدن این قانون در حال حاضر هزینه خدمات پرستاری به پزشکان تعلق می‌‌گیرد!! در حالی که این خدمات توسط پرستاران انجام می‌‌شود.

در نتیجه با اجرای قانون تعرفه‌‌گذاری خدمات پرستاری که هزینه‌‌ای ارزان‌‌تر از تعرفه‌‌های پزشکان خواهد داشت، هزینه‌‌های تحمیل شده به سیستم بهداشتی و درمانی کشور هم کاهش می‌‌یابد و تبعیض در پرداختی به پزشکان و پرستاران تا حد زیادی کم می‌‌شود اما این مهم تا به امروز به درستی محقق نشده و مشخص نیست چه زمانی قرار است اجرایی شود! آیا تعارض منافع پزشکان و کاهش سطح درآمدی پزشکان در صورت اجرای این قانون، عامل اصلی عدم اجرای آن بوده است؟!

خدمات پرستاری در منزل نیازمند حمایت بیمه‌‌ای

به گفته متخصصین عفونی، مراقبت‌‌های پزشکی و پرستاری مهم‌‌ترین عامل توفیق در برابر بیماری کرونا هستند؛ این امر، اهمیت کار پرستاران در دوران کرونا را بیش از پیش مشخص می‌‌کند.

در این دوران، دستورالعمل پرستاری در منزل برای بیماران کرونایی تدوین و تعرفه آن بازنگری و تعیین شد اما این خدمات در انتظار پوشش بیمه‌‌ای مانده است؛ خدمات مراقبت در منزل برای بیماران کرونایی باید در ستاد ملی کرونا یا شورای عالی بیمه مصوب شود و تحت پوشش بیمه قرار گیرد تا بیماران بتوانند از این خدمات مناسب بهره‌مند شوند؛ این امر علاوه بر تأثیری که در کاهش بار بیمارستان‌‌ها دارد، باعث کاهش مرگ‌‌ومیرهای ناشی از کرونا نیز خواهد شد و می‌‌تواند دستاوردی بزرگ در کنترل کرونا برای کشور به ارمغان بیاورد.

 

به گفته معاون پرستاری وزارت بهداشت، در دوران کرونا، بیش از 45 هزار بیمار کرونایی تحت پوشش خدمات پرستاری در منزل بودند که این موضوع مراجعه بیماران کرونایی را به بیمارستان‌ها کمتر کرد و در کاهش انتشار عفونت هم بسیار موثر بوده است.

وی اعلام کرده است که اعضای شورای عالی بیمه خود موافق پوشش بیمه‌‌ای خدمات مراقبت در منزل هستند؛ با این وجود روند افزایش حمایت بیمه‌‌ای از خدمات پرستاری در منزل نیز به نظر کند می‌‌رسد.

برای سلامت روان پرستاران چه کاری انجام شد؟

از دست دادن همکاران بر اثر کرونا، شیفت‌‌های طولانی، پوشیدن لباس‌‌های سرتاسری و سختی کار، دور ماندن از خانواده از ترس انتقال کرونا و در آغوش نگرفتن فرزندان، تنها گوشه‌‌ای از مشکلاتی است که این روزها پرستاران با آن دست و پنجه نرم می‌‌کنند و بنابراین حفظ سلامت روان این نیروهای خدوم عرصه سلامت، اهمیت ویژه‌‌ای دارد.

حضرتی درباره اقدامات انجام شده برای سلامت روان پرستاران می‌‌گوید: ما داریم در یک شرایط بسیار بحرانی داریم کار می‌‌‌کنیم. بعضا افراد جوانی را می ‌بینیم که امروز خوب هستند، اما ممکن است فردا نباشند. همه بیماران برایمان عزیز هستند و از دست رفتن هر بیمار، یک ضربه روحی برای پرستاران است. اگرچه که آنها این توانایی را دارند و آموزش دیدند که چطور با بحران مقابله کنند، اما این شرایط کار را برایمان سخت کرده است. بر همین اساس به دانشگاه‌ها ابلاغ کردیم که مشاوره رایگان را برای پرستارانی که نیاز به مشاوره دارند، انجام شود.

زارعیان، رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران درباره خطر فرسودگی شغلی پرستاران به تسنیم گفت: اگر در کنار انگیزه‌‌های معنوی که در حرفه پرستاری به لحاظ اخلاقی و ذاتی وجود دارد، انگیزه‌‌های مالی وجود نداشته باشد، به تدریج و با افزایش بار بیماری کرونا، فرسودگی شغلی ایجاد می‌‌شود.

وی با اشاره جلساتی با حضور وزارت بهداشت و سازمان برنامه و بودجه مبنی بر پرداخت فوق‌‌العاده ویژه به پرستاران افزود: این مهم تاکنون محقق نشده و قرار بر این است که از اول دی‌‌ ماه این اتفاق بیفتد و فوق‌‌العاده ویژه‌‌ای برای پرستاران پرداخت شود.

امروز، سعید نمکی با اشاره به لحاظ 50 درصد فوق‌العاده ویژه تصریح کرد: در عین حال به معاونین توسعه، درمان و پرستاری ابلاغ کردم که برای پرستاران علاوه بر کارانه از ابتدای سال برای عزیزانی که در بخش‌های کرونا کار می‌کردند، فوق العاده ویژه دیگری را به عنوان سختی کار لحاظ کنیم که گرچه رقم‌ها بالا نیست، اما در وسع خودمان بتوانیم مراتب قدرشناسی خودمان را خدمت این عزیزان اعلام کنیم.

همچنین رئیس مجلس شورای اسلامی نیز وعده داد که مجلس مطالبات به حقشان را با قاطعیت پیگیری خواهد کرد.

رییس اداره استاندارد گنبدکاووس از کشف و توقیف ۲ محموله غیربهداشتی و غیراستاندارد پوشک بچه به صورت فله‌ای در گنبدکاووس و مینودشت خبر داد و گفت: در بازرسی‌ها از چند واحد صنفی متخلف حدود پنج هزار پوشک بچه به صورت فله، بدون نام و نشان تجاری و بدون اصالت و هزار عدد پوشک بچه با نام های تجاری مختلف که همگی علاوه بر غیر بهداشتی بودن، فاقد علامت استاندارد بود کشف و امحا شد.

محسن خسروی اظهار داشت: این پوشک‌ها از محل ضایعات ناشی از خط تولید کارخانه ها با کیفیت بسیار پایین تولید شده و متخلفان این پوشک ها را به صورت فله ای توسط دستفروشان سیار در مبادی ورودی و خروجی شهرهای شرق استان و یا شبانه، در میادین مرکزی شهرها به ویژه شهرستان گنبدکاووس به فروش می رساندند.

**

رییس اداره پنبه و دانه‌های روغنی سازمان جهاد کشاورزی گلستان گفت: از مجموع ۴۲ هزار تن وش پنبه برداشت شده امسال استان تاکنون ۴۰ هزار تن تحویل کارخانجات پنبه پاک کنی شد.

**

مهدی غفاری رییس پارک علم و فناوری گلستان گفت: از ابتدای امسال تاکنون ۱۷ میلیارد و ۳۰۰ میلیون ریال تسهیلات به واحدهای فناور استان پرداخت شد در حالی که این رقم پارسال ۳ میلیارد ریال بود.

**

مدیرکل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی گلستان از تشکیل ۸۹۰ پرونده اخذ تسهیلات جبران خسارات ناشی از شیوع کرونا ویروس برای فعالان حوزه گردشگری استان خبر داد و گفت: بسته‌های حمایتی اعلام شده، خسارت حوزه گردشگری را جبران نخواهد کرد بلکه تسکینی برای بدتر نشدن اوضاع این صنعت خواهد بود.

**

تعدادی از شهروندان کردکوی در غرب گلستان در تماس با خبرنگار ایرنا از رعایت نشدن شیوه نامه های بهداشتی در تعدادی از نانوایی های این شهرستان گلایه کرده و خواستار افزایش نظارت ها در این بخش شدند.

**

معاون منابع انسانی داگستری گلستان گفت: امسال بیش از ۲۵ هزار نفر با مراجعه به واحدهای ارشاد و معاضدت قضایی دادگستری های استان، مشاوره حقوقی رایگان گرفتند.

محمود اسپانلو افزود: برای بیشتر کردن راه های دسترسی مردم به کارشناسان حقوقی با دانشگاه آزاد اسلامی استان تفاهم نامه امضا شده تا در شهرهایی که رشته دانشگاهی حقوق ارائه می شود با کمک دانشجویان و اساتید برجسته حقوق کلینیک حقوقی راه اندازی گردد.

**

سیدمهدی جعفری و سیدمهدی اجاق از اعضای هیات علمی دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان، بر اساس اعلام پایگاه استنادی علوم جهان اسلام و آخرین نتایج اعلام شده از سوی پایگاه شاخص‌های اساسی علم ESI و WOS، در جمع پژوهشگران پر استناد جهان در سال ۲۰۲۰ قرار گرفتند.

سرچاهی با بیان اینکه طلای سفید به عنوان یکی از محصولات اصلی خراسان جنوبی است که باید حمایت شود، گفت: سالانه ۹ هزار و ۸۰۰ تُن پنبه در این شهرستان برداشت می شود.

«حسین سرچاهی» در گفتگو با خبرنگار خبرگزاری شبستان در بیرجند اظهار کرد: در شهرستان بشرویه سه هزار و ۵۰۰ هکتار از اراضی کشاورزی زیر کشت طلای سفید قرار دارد.

مدیر جهاد کشاورزی بشرویه با بیان اینکه 491 هکتار سطح تکثیر بذری این محصول مهم در این شهرستان وجود دارد، ادامه داد: طی خرداد ماه امسال 800 تُن بذر طلای سفید از این مزارع برداشت شده است.

وی با اشاره به تعداد کارخانجات پنبه پاک کنی در بشرویه گفت: در این شهرستان 2 کارخانه پنبه پاک کنی فعال هستند و 6 دستگاه پنبه چینی نیز در شهرستان بشرویه وجود دارد.

سرچاهی با توجه به اینکه سالانه 9هزار و 800 تُن پنبه از مزارع کشاورزی بشرویه برداشت می شود، افزود: در سال جاری نیز این مقدار پنبه با کمک 1هزار و 300 کشاورز پنبه کار در این شهرستان برداشت خواهد شد.

مدیر جهاد کشاورزی بشرویه به مهم ترین مسائل پیش رو پنبه کاران این شهرستان اشاره کرد و گفت: پایین بودن قیمت تضمینی خرید پنبه، عدم حمایت از این محصول، نبود سم با کیفیت برای مبارزه با آفات و نبود انواع برگ ریز جدید از مهم ترین مسائل طلای سفید بشرویه است.

وی در خصوص پایین بودن قیمت تضمینی خرید پنبه اظهار کرد: قیمت پنبه اکنون در بازار بالاتر از قیمت تضمینی است و در این راستا دولت وارد خرید تضمینی نمی شود و امسال قیمت پنبه 12 هزار تومان است و نیازی نیست که دولت در این زمینه وارد شود.

سرچاهی با اشاره به موضوع عدم حمایت از طلای سفید در استان گفت: برخی افراد معتقد بودند که پنبه محصول پرآبی است اما این طور نیست و در این راستا صحبت هایی بیان شده تا پنبه به عنوان یک محصول نیمه مقاوم در برابر شوری به عنوان محصول اصلی استان شناخته شود و امیدواریم حمایت هایی از این محصول مهم صورت گیرد.

مدیر جهاد کشاورزی بشرویه در پایان اظهار کرد: کشاورزان معتقد هستند که سم های مبارزه با آفات کیفیت لازم را ندارند و این آمادگی را داریم تا نسبت به سموم آزمایشاتی انجام دهیم تا کیفیت آنان تایید و یا رد شود و اگر اصول سم پاشی رعایت نشود قطعا سموم اثربخش نخواهند بود.

اسناد به دست آمده نشان می‌دهد که اویغورها  به صورت گروهی به مزارع پنبه فرستاده می‌شوند.

 

 

حدود سه ما پیش برند سوئدی تولید پوشاک “اچ اند ام” (H&M) به رابطه خود با یک تولید کننده چینی پنبه پایان داد. این برند دلیل خود را استفاده تولیدکنندگان چینی از “نیروی کار اجباری” و سوء استفاده از مسلمانان “اویغور” استان “سین‌کیانگ” در غرب چین خواند.

تحقیقات جدید نیز نشان می‌دهد که مسلمانان اویغور چین مجبور به کار اجباریِ یدی و طاقت‌فرسا در مزارع پنبه استان “سین‌کیانگ” در غرب این کشور هستند. نام قدیم این استان “ترکستان شرقی” است.

به گزارش عصرایران اسناد و تصاویر به دست آمده از طریق بی‌بی‌سی مقیاس جدیدی از کار اجباری مسلمانان اویغور در مزارع پنبه را نشان می‌دهد. چین یک پنجم محصول مصرفی پنبه در صنعت مد جهان را تامین می‌کند.

 

اخیرا در کنار یکی از اردوگاه‌های کار اجباری در استان سین‌کیانگ که چین آنها را “مراکز کارآموزی یا بازآموزی” می‌نامد، یک مرکز بزرگ نساجی ساخته شده است. حضور بسیاری از اقلیت‌های ایغور بازداشت‌شده در مراکز کار اجباری در این  مراکز نساجی از قبل ثابت شده است.

براساس گزارش‌ گروه‌های فعال حقوق بشر، سازمان ملل و رسانه‌های جهان بیش از یک میلیون مسلمان اویغور در این مراکز کار اجباری نگهداری می‌شوند. از طرفی در سین‌کیانگ سیستم امنیتی بسیار فعال است و همه چیز تحت نظر قرار دارد.

دولت چین اصرار دارد که این اردوگاه‌ها “مدارس آموزش حرفه‌ای” هستند و کارخانه‌ها بخشی از یک طرح گسترده و داوطلبانه برای “کاهش فقر” در این مناطق محسوب می‌شود.

محصول پنبه در مزارع استان “سبن‌کیانگ” چین

 

اما شواهد جدید نشان می‌دهد که سالانه بیش از نیم میلیون کارگر اقلیت برای چیدن محصول پنبه تحت شرایط زور و اجبار به مزارع منتقل می‌شوند. این موضوع تهدید آمیز است و خطر زورگویی را افزایش می‌دهد.

با این وجود دولت چین در بیانیه‌ای اعلام کرده است که کارگران در سین‌کیانگ آزادانه کار در مزارع را انتخاب کرده و با اختیار قرارداد کاری امضا کرده‌اند.

دکتر “آدریان زنز” یکی از اعضای ارشد بنیاد یادبود قربانیان کمونیسم در واشنگتن که از این اسناد پرده برداشته است در این باره گفت: به نظر من این پیامدها ابعادی تاریخی دارند.

نمایی از کارخانه و کمپ بازآموزی که با شعارهای قرمزرنگ پوشانده شده است

 

وی افزد: برای اولین بار ما نه تنها شواهدی از کار اجباری اویغورها در صنعت نساجی و صنعت مد و لباس داریم بلکه اسنادی مستقیم از کار آنها در مزارع پنبه به دست آوردیم که می‌تواند بسیاری از معادلات در این صنعت را تغییر دهد.

با این وجود چین اصرار دارد این مراکز را برای ایجاد اشتغال ساخته است.

در سال 2017  منطقه مشخص شده با رنگ قرمز یک محوطه ساخت و ساز بود و چیزی در آن ساخته نشده بود

 

“زنز” به عنوان یکی از اعضای ارشد بنیاد یادبود قربانیان کمونیسم در واشنگتن در این باره گفت: هر برند و کارخانه‌ای که به تامین اخلاقی محصولات اهمیت می‌دهد باید به سین‌کیانگ که 85 درصد پنبه چین و 20 در صد پنبه جهان را تامین می‌کند اعلام کند که  ما دیگر تمایلی به خرید محصولات آنها ندارد.

در مناطق شهرهای “هوتان” و “اکسو” استان سین‌کیانگ ارتش پنبه‌چینان به ترتیب حدود 150 تا 60 هزار نفر برآورد شده‌اند. آنها با سازماندهی دولتی برای برداشت محصول به مزارع پنبه فرستاده شده‌اند.

براساس آمار سیاست‌های دولت و گزارش‌های دولتی در سال 2018 بیش از 210 هزار کارگر پنبه‌چین برای کمک به یک سازمان  “تولید و ساخت سین‌کیانگ” به شهرهای آکسو و هوتان فرستاده شده‌اند.

برخی از ساکنان استان سین‌کیانگ در غرب چین در تماس با آشنایان خود اعلام کرده‌اند که از کار در مزارع راضی نیستند و مجبور به انجام این کار هستند.

روش‌های بسیج و سازماندهی

عده‌ای در مورد “بسیج و سازماندهی” جمع‌کنندگان پنبه و انتقال آنها به مزارع صدها کیلومتر دورتر صحبت می‌کنند.

در سال جاری شهرستان “آکسو” حدود 142 هزار و 700 نفر را برای مزارع خود شناسایی کرد که اکثر آنها از طریق این اردوگاه‌ها به مزارع منتقل شدند.

به گزارش بی‌بی‌سی، “مقابله آگاهانه کارگران در برابر فعالیت‌های مذهبی غیرقانونی” نشان می‌دهد که این سیاست‌ها عمدتا برای اویغورهای مسلمان و دیگر گروه‌های سنتی مسلمان در نظر گرفته شده است. در واقع ساکنان کمپ‌ها در این سال‌ها با آموزش فرهنگ و زبان چینی نیز مواجه شده‌اند.

در سال 2018 در سایت ساختمانی کمپ بازآموزی، ساختمان، دیوارهای امنیتی داخلی و برج‌های مراقبتی ساخته شد

 

 

در سال 2019 در کنار ساختمان کمپ بازآموزی یک کارخانه نساجی ساخته شد و رنگ قرمز روی نقشه مردمی هستند که چند روز پس از تکمیل کارخانه از اردوگاه‌های کار اجباری یا به گفته چین “کمپ بازآموزی” به کارخانه منتقل می‌شوند

 

 

در سال 2020 دیوارهایی با رنگ قرمز اردوگاه کار اجباری یا به گفته چین مراکز بازآموزی و کارخانه نساجی را در یک مجموعه قرار داده و به هم وصل کردند

گروه استان‌ها- براساس آخرین اعلام وزارت بهداشت شهرستان گمیشان یکی از ۱۲ شهرستان قرمز در کشور است و نماینده مردم این منطقه در مجلس معتقد است علت اصلی وخامت اوضاع در این شهرستان، ضعف زیرساخت‌های بهداشتی است.

 

 

به گزارش خبرگزاری تسنیم از گمیشان ، در پی اعمال محدودیت‌های کرونایی از ابتدای آذرماه تاکنون وضعیت شیوع کرونا آنطور که مسئولان می‌گویند کنترل شده و کمی کاهش یافته است.

هرچند هنوز ابهامات زیادی درباره وضعیت شیوع کرونا و رنگ‌بندی شهرهای استان وجود دارد که کسی پاسخی درباره آن به رسانه‌ها و مردم نداده است. اینکه چگونه وضعیت شهرستان بندرترکمن که در شرایط فوق قرمز قرار داشت یک روزه به نارنجی رسید؟ یا اینکه براساس چه معیاری در یک شبانه روز تعداد شهرهای قرمز در استان گلستان از 9 شهر به یک شهر کاهش پیدا کرد؟ از جمله سؤالاتی است که هنوز مسئولان به آن پاسخ نداده‌اند.

در هر حال بنابر آخرین گزارش‌های وزارت بهداشت 13 شهرستان استان گلستان در وضعیت نارنجی و هشدار و یک شهرستان گمیشان در وضعیت قرمز قرار دارد که طبق گفته‌های سخنگوی ستاد ملی کرونا شرایط در این شهرستان حاد است.

برگزاری تجمع‌ها به ویژه عروسی‌ها در مناطق ترکمن نشین استان از جمله گمیشان یکی از علل اصلی شیوع گسترده بیماری در این مناطق است. موضوعی که منجر به تشکیل پرونده برای چند فرد متخلف و لغو چندین مراسم عروسی در این شهرستان شد.

دادستان این شهرستان هم با توجه به وضعیت قرمز کرونایی در گمیشان هشدار داد با هر اقدامی که سبب گسترش بیماری شود به شدت برخورد خواهد کرد.

در روستاهای شهرستان گمیشان وضعیت رعایت پروتکل‌های بهداشتی نسبت به شهرها در حد پایین‌تری قرار دارد و هنوز هم برخی خانواده‌ها، دورهمی‌های قبل از کرونا را ادامه می‌دهند. بعضی از مردم هم اعتقاد چندانی به استفاده از ماسک ندارند و فاصله گذاری فیزیکی را هم رعایت نمی‌کنند.

البته این را هم باید اضافه کرد که بخش زیادی از مردم شهرستان گمیشان که یکی از 31 شهرستان محروم کشور است، توان خرید روزانه چندین ماسک برای خود و خانواده‌شان را ندارند و باید نهادهای حمایتی، خیریه‌ها و گروه‌های جهادی کمک حال این مردم در تأمین اقلام بهداشتی از جمله ماسک و موادضدعفونی کننده باشند.

عبدالجلال ایری، نماینده مردم شهرستان‌های کردکوی، بندرگز، بندرترکمن و گمیشان در مجلس شورای اسلامی در این باره به خبرنگار تسنیم گفت: گمیشان یکی از شهرستان‌های محروم کشور است و توجه به این شهرستان باید بیشتر از سایر مناطق باشد.

وی گفت: اینکه همه تقصیرها را در قرمز بودن شرایط شهرستان گمیشان به گردن مردم بیندازیم، درست نیست. میزان رعایت پروتکل‌های بهداشتی تقریباً در همه شهرها نزدیک به هم است. همانقدر که در بندرترکمن یا کردکوی برای استفاده از ماسک و رعایت دستورالعمل‌های بهداشتی برنامه ریزی شده در گمیشان هم به همان اندازه کار شده است.

عضو مجمع نمایندگان استان در مجلس بیان داشت: مشکل اصلی در زیرساخت‌های بهداشتی گمیشان است، این شهرستان کمبود شدیدی در این زمینه دارد و در این سال‌ها توجهی به این کمبودها نشده است.

وی خاطرنشان کرد: همانطور که از مردم خواسته می‌شود دستورالعمل‌های بهداشتی را رعایت کنند مسئولان هم باید به وظیفه خود برای تأمین زیرساخت‌های بهداشتی عمل کنند. برای همه مردم مقدور نیست که برای درمان به شهرهای دیگر استان بروند و خود این موضوع ماندگاری بیماری و شیوع آن را بیشتر می‌کند.

گروه استان‌ها- چندین سال است که مردم شهرستان بروجن به بی‌کیفیتی نان و گاها عدم رعایت موارد بهداشتی توسط نانوایان معترض هستند، بارها جلسات متعددی گرفته شد اما هنوز دغدغه مردم همان و گلایه‌ها سر جای خود است.

 

 

 

به گزارش خبرگزاری تسنیم از بروجن، چندین سال است که مردم بروجن به بی‌کیفیتی نان و گاهی عدم رعایت موارد بهداشتی توسط نانوایان معترض هستند، بارها جلسات متعددی گرفته شد و گزارش‌های زیادی مبنی بر وضع نامناسب نانوایان بروجنی منتشر شد، مسئولان هر بار به امید افزایش کیفیت نان و بهداشت نانوایی‌ها جلسات و بازدیدها انجام دادند اما با این تفاسیر هنوز دغدغه مردم همان و گلایه‌ها سر جای خود است.

از بازدیدهای سرزده مسئولان مربوطه و جریمه‌ ریالی تا کاهش سهمیه آرد دولتی و همچنین ابطال مجوز نانوایان متخلف، هیچ کدام تاثیر چندانی بر افزایش کیفیت نان‌ها در بروجن نداشته است، به راستی مشکل اصلی را در کجا می‌توان جویا شد؟ آیا نانوایان آرد خوبی ندارند؟ آیا در به عمل آوردن خمیر مشکلی وجود دارد؟ یا هزاران سوال دیگری که در ذهن مردم بروجن باقی است.

کریمی یکی از شهروندان بروجنی با گلایه از وضع نامناسب نانوایان بروجن اظهار داشت: هر بار از نانوایان متفاوتی نان گرفته‌ام اما هیچ کدام نان خوبی در اختیار مردم نمی‌گذارند، تنها روز اول می‌توان آن‌ها را مصرف کرد.

وی افزود: علت این موضوع را نمی‌دانم، شاید مسئولان سختگیری‌ و تاکید زیادی بر این مسئله ندارند، نان گران اما بدون کیفیت مصرف می‌کنیم، نان قوت قالب مردم است و باید کیفیت مناسب را داشته باشد.

براتی از دیگر شهروندان بروجنی است که او هم دل پری از کیفیت نان در بروجن دارد وی می‌گوید: نمی‌دانم مسئولان از کدام نانوایی نان خود را تهیه می‌کنند که متوجه بی‌کیفیتی نان در بروجن نیستند، هر کجا رفتم هیچ جایی مثل اینجا نان بی‌کیفیت به دست مردم نداده‌اند.

وی ادامه داد: باید نان را همان روز اول مصرف کنیم و در روز دوم مابقی آن بیات می‌شود، یا نان ترش یا خمیر و یا سوخته تحویل مردم می‌دهند و اگر اعتراضی کنیم می‌گویند از جای دیگر، نان تهیه کنید.

براتی گفت: تقاضا داریم مسئولان پیگیری بیشتری در این خصوص داشته باشند تا شاید کارساز شود، اگر روزانه این پیگیری‌ها صورت گیرد و نانوایان توجیه شوند فکر می‌کنم کیفیت بیشتری حاصل شود.

بی‌کیفیت‌ترین نان‌های استان متعلق به شهرستان بروجن است

عباس یوسفی بازرس تخصصی آرد و نان سازمان صمت استان چهارمحال و بختیاری هم از وضعیت نابسامان نانوایان بروجن گلایه می‌کند وی بیان می‌کند: بروجن دومین شهرستان استان از نظر جمعیت و وسعت است، این در حالی است که متاسفانه بدترین نانوایی‌های استان و بی‌کیفیت‌ترین نان‌ها متعلق به این شهرستان است.

 

 

وی از مشکلات فراوان نانوایان بروجنی می‌گوید: مساحت واحدهای خبازی و دستگاه‌های پخت در شهرستان بروجن استاندارد نیست، غالبا کارگران غیرحرفه‌ای در خبازی‌ها مشغول به فعالیت هستند و همچنین از لحاظ بهداشتی واحدهای نانوایی این شهرستان وضعیت بسیار نامناسبی دارند.

مسعود ملکی فرماندار شهرستان بروجن بارها از وضعیت نانوایان بروجن گلایه کرده است و بیان می‌کند: تخلف بیشتر این نانوایی‌ها، رعایت نکردن مسائل بهداشتی، بی‌توجهی به قوانین صنفی، توزیع آرد خارج از شبکه، گران‌فروشی و پخت خودسرانه بدون مجوز بوده است.

وی استانداردسازی تمامی نانوایی‌های دولتی و نیمه‌دولتی بروجن را جزو برنامه‌های اولویت‌دار کمیته آرد و نان این شهرستان می‌داند.

ملکی با ابراز نارضایتی از وضعیت پخت و عدم کیفیت نان خاطرنشان کرد: بازرسی‌ها و بازدیدها باید به صورت میدانی صورت گیرد و شبکه بهداشت و درمان، اداره صمت و همچنین سایر نهادهای مربوطه نظارت خود را بر مسائل بهداشتی،کیفیت نان و غیره افزایش دهند.

30 نانوای متخلف در بروجن به مراجع قضائی معرفی شدند

امیرارسلان سیدین در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم با اشاره به قطع سهمیه آرد شش واحد خبازی متخلف اظهار داشت: از ابتدای امسال تاکنون 30 نانوایی مختلف به مراجع قضائی معرفی و سهمیه آرد شش واحد خبازی متخلف هم قطع شده است.

وی ادامه داد: مرتبا بازرسی وجود دارد، از لحاظ کیفیت به نانوایان تذکر داده می‌شود، خبازانی که کیفیت نان آن‌ها پایین است جریمه و سهمیه آرد آن‌ها کاهش می‌یابد.

رئیس اداره صمت بروجن افزود: خبازان با کیفیت نان بالا، تشویق می‌شوند، علاوه بر نصب بنر، سهمیه آرد آن‌ها را نیز افزایش می‌دهیم. کیفیت مقوله‌ای نیست که آن را به تعزیرات ارجاع دهیم، هر سه ماه یک بار نانوایان خوب بر اساس بازخورد از مردم تشویق می‌شوند و سعی بر افزایش کیفیت داریم.

سیدین با اشاره به مشکل کیفیت نان خبازان بروجن عنوان داشت: یک بخشی از مشکل به آرد مرتبط است و بخش دیگر به عمل‌آوری و پخت نانوا بستگی دارد.

رئیس اداره صمت بروجن با اشاره به بازدیدهای هفتگی از خبازان بروجن تصریح کرد: هفته‌ای سه نوبت از نانوایان بازدید داریم و توسط اکیپ مشترک بهداشت، صمت و فرمانداری این بازدیدها صورت می‌گیرد.

سیدین در پایان خاطرنشان کرد: در تلاش برای افزایش کیفیت نان هستیم، از مردم درخواست داریم پیشنهادات خود را در جهت بهبود این وضعیت با ما در میان بگذارند.

به نظر می‌رسد اگر در راستای افزایش مهارت تولید نان نانوایان و شاگردان این افراد دوره‌هایی مهیا شود، نظارت‌ها تشدید شود و همچنین آرد باکیفیت به نانوایان داده شود، شاید در دراز مدت شاهد تغییر روند بی‌کیفیت به با کیفیت در سطح شهرستان بروجن باشیم، همچنین پیشنهاد می‌شود غنی‌سازی آرد با ریز مغذی‌ها صورت گیرد تا از شیوع کمبود مواد مغذی (املاح و ویتامین‌ها) در جامعه پیشگیری شود.

عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با بیان این‌‌که تست‌‌های آنتی بادی موجود در کشور اختصاصی ویروس کووید -۱۹ نیست، گفت: برخی از کارفرماها، میزان IGm را شرط بازگشت کارمندان بهبودیافته به محل کار اعلام می‌‌کنند.

 

 

به گزارش گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران پویا؛ دکتر شروین شکوهی، فلوشیپ بیماری‌‌های عفونی در بیماران پیوندی اظهار کرد: پادتنی که در بدن تولید و منجر به متوقف کردن عفونت‌زایی ویروس کووید19 می‌شود Neutralizing Antibodies یا آنتی بادی از بین برنده نام دارد.

وی ادامه داد: کیت‌‌های موجود هیچ کدام قابلیت اندازه‌گیری این آنتی بادی را ندارند همچنین انجام این تست‌‌ها برای افراد معمولی یا بهبودیافتگان کرونا ضرورتی ندارد چرا که نه نشان دهنده مبتلا شدن یا نشدن فرد، نه نشان دهنده ایمنی داشتن یا نداشتن فرد در مقابل ابتلای مجدد است همچنین این کیت‌‌ها نشان‌دهنده وجود امکان انتقال بیماری توسط فرد نیست.

عضو هیئت علمی دانشگاه با بیان اینکه متاسفانه برخی پزشکان مردم را نسبت به انجام این تست حساس کرده‌‌اند، تصریح کرد: حساسیت مردم نسبت به انجام و جواب این تست مشکلاتی را ایجاد کرده است، به عنوان مثال برخی از کارفرماها، میزان Igm را شرط بازگشت کارمندان بهبودیافته به محل کار اعلام می‌‌کنند.

شکوهی، با غیراستاندارد خواندن تست‌‌های آنتی بادی در ایران، افزود: در سایر کشورها کیت‌‌هایی برای اندازه گیری میزان آنتی بادی‌‌های Neutralizing وجود دارد اما تست‌‌های موجود در کشور ما آنتی بادی هایی را اندازه می‌‌گیرد که ممکن است تحت تاثیر وجود سایر کروناویروس‌‌ها پاسخ دهند. به این معنی که اگر فرد به سایر کروناویروس‌‌ها مبتلا باشد، پاسخ تست آنتی بادی او نشان از وجود پادتن دارد که در حقیقت  از دیگر کروناویروس‌‌هاست. در نتیجه تست‌‌های آنتی بادی موجود در کشور اختصاصی ویروس کووید-19 نیست.

عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی بیان کرد: از طرف دیگر اگر جواب تست میزان پادتن را صفر نشان دهد، به این معنی نیست که فرد مبتلا خواهد شد یا خیر. گزارش‌‌هایی در دست است که برخی بیماران با وجود پادتن در بدنشان، ظرف سه ماه، سه بار پشت سر هم مبتلا شدند، بنابراین تست‌‌های موجود قابل اعتماد نیستند.

وی تعریف ایمنی در برابر بیماری کووید-19 را پیچیده خواند و گفت: مجموع ایمنی سلولی و هومورال، بیانگر ایمنی کلی در برابر کروناست، یعنی علاوه بر پادتن‌‌هایی که منجر به از بین رفتن عفونت می‌‌شوند، میزان سلول‌‌های ایمنی موجود در بدن که با ویروس آشنایی پیدا کرده‌‌اند و از عفونت زایی آن جلوگیری می‌‌کنند نیز در تعیین کننده است. تست‌‌های سرولوژی این سلول‌‌ها را اندازه گیری نمی‌‌کند.

وی در پایان با اشاره به پایین بودن احتمال ابتلای مجدد افراد در یک تا سه ماه اول پس از بهبود، گفت: احتمال ابتلای فرد بهبود یافته در این بازه زمانی نسبت به فرد معمولی که تاکنون مبتلا نشده است، کمتر است اما در مجموع تمام این ادعاها به وضعیت سیستم ایمنی افراد بستگی دارد. به طور میانگین احتمال ابتلا در یک تا سه ماه اول بعد از بهبود، بسیار کم است و پس از آن بیشتر می‌‌شود، اما در خصوص اینکه چقدر بیشتر می شود، کسی نمی‌‌تواند نظری بدهد.

سبزوار- ایرنا- مدیر جهاد کشاورزی سبزوار گفت: طی سال زراعی جاری حدود ۱۸ هزار تن پنبه از مزارع این شهرستان برداشت شد که این میزان نسبت به پارسال چهار هزار تن افزایش یافته است.

 

علی اصغر امانیان روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: ۶ هزار هکتار مزارع سبزوار زیر کشت پنبه است که به طور میانگین از هر هکتار ۲ هزار و ۸۰۰ تا سه تُن وَش پنبه برداشت شد.

وی اضافه کرد: بارش مناسب بهاری، مدیریت مزارع، شرایط اقلیمی مناسب، کشت نشایی و استفاده از بذرهای اصلاح شده برخی از  عوامل افزایش تولید پنبه در سبزوار بوده است.

مدیر جهاد کشاورزی سبزوار گفت: وجود سه کارخانه پنبه پاک کنی در سبزوار سبب شده محصول برداشت شده در همین شهرستان فرآوری و سپس به دیگر مناطق فرستاده شود.

امانیان افزود: کشت پنبه از نیمه دوم فروردین ماه آغاز می‌شود و برداشت آن از نیمه نخست آبان تا آخر آذر ماه ادامه دارد.

سبزوار در ۲۳۰ کیلومتری غرب مشهد دارای ۵۴ هزار هکتار زمین زراعی و ۱۹ هزار هکتار عرصه باغی است که حدود ۲۰ هزار بهره‌بردار در آنها کشاورزی می کنند.

خبرگزاری آریا- سرپرست مدیریت جهاد کشاورزی گلوگاه ، امسال 3 هزار تن انواع دانه های روغنی در این شهرستان تولید شد.

 

 

به گزارش خبرنگارآریادفترمازندران درشهرستان گلوگاه :  مهدی باباجانی گفت: امسال سه هزار تن انواع دانه روغنی شامل کلزا، آفتابگردان، کنجد، سویا و پنبه در شهرستان گلوگاه تولید شد.

وی افزود: این مقدار محصول از یک هزار و 50 هکتار اراضی تحت کشت کلزا، 595 هکتار سویا، 5 هکتار آفتابگردان، 29 هکتار پنبه و 3 هکتار کنجد برداشت شد.

سرپرست مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان گلوگاه ادامه داد: از این سطوح، یک هزار و 980 تن کلزا، 980 تن سویا، 27 تن پنبه، 5 تن آفتابگردان و 3 تن کنجد تولید شد.

وی گفت: با توجه به واردات روغن مورد نیاز کشور از خارج، توسعه کشت دانه های روغنی از اهمیت ویژه ای برخوردار است.